Assistant Talent Acquisition

PT Bukit Cakrawala · 📍 Gunung Kidul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Bukit Cakrawala sedang mencari seorang Assistant Talent Acquisition yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri pariwisata dan kami sedang dalam proses ekspansi yang cepat. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan untuk membantu kami dalam menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim kami yang terdiri dari profesional berpengalaman dan berdedikasi untuk mencapai tujuan bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar dan analisis untuk menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Membuat dan mengelola database kandidat untuk mendukung proses rekrutmen.,Mengirimkan dan mengelola lamaran kerja, wawancara, dan penawaran kerja.,Berkoordinasi dengan tim rekrutmen dan departemen terkait untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Membuat laporan dan analisis mengenai proses rekrutmen untuk membantu dalam pengambilan keputusan.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.,Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan rekanan rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Assistant Talent Acquisition atau posisi terkait.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan etika dalam rekrutmen.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.Kemampuan untuk mengirimkan dan mengelola lamaran kerjawawancaradan penawaran kerja.Kemampuan untuk berkoordinasi dengan tim rekrutmen dan departemen terkait.Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis mengenai proses rekrutmen.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan rekanan rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait