Deputy Personalia Staff

PT Lautan Pancaran · 📍 Cilacap, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month
PT Lautan Pancaran adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang Deputy Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Cilacap, Jawa Tengah. Posisi ini menawarkan gaji yang kompetitif antara Rp 5.000.000 hingga Rp 9.000.000 per bulan. Anda akan berkontribusi dalam mengelola berbagai aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Jika Anda memiliki semangat, integritas, dan keterampilan komunikasi yang baik, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Mengelola data karyawan dan dokumen terkait.,Memberikan bantuan dalam pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengkoordinasikan kegiatan kepegawaian seperti absensi, cuti, dan kenaikan gaji.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan perundingan gaji.,Memberikan dukungan dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial, Psikologi, atau Manajemen Sumber Daya Manusia.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Personalia Staff atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan dinamis.,Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Penguasaan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP atau Oracle adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan dokumen terkait.Kemampuan untuk memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan kegiatan kepegawaian.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan perundingan gaji.Kemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait