Lead HR Generalist

EMBER Group · 📍 Palembang, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 23.000.000 per month

EMBER Group sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Palembang. Sebagai Lead HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia, serta kemampuan untuk membangun dan memimpin tim HR yang kuat.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji yang kompetitif, dan banyak peluang untuk pengembangan karir.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki visi untuk memimpin tim HR kami, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan perusahaan.
  • Membantu dalam rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karir karyawan.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Membangun dan memimpin tim HR yang kuat dan efektif.
  • Mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR yang mungkin timbul.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai HR Lead atau sejenisnya.
  • Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan untuk membangun dan memimpin tim HR yang kuat.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau sejenisnya.
  • Kemampuan untuk menggunakan bahasa Inggris secara lisan dan tertulis.

    • 🛠️ Keahlian

    Pemahaman hukum dan peraturan HRKemampuan membangun dan memimpin tim HRKemampuan komunikasi yang baikPengalaman rekrutmen dan seleksiPengalaman manajemen kompensasi dan manfaatPengalaman manajemen hubungan industrialPengalaman menggunakan perangkat lunak HRPengalaman menggunakan bahasa Inggris
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait